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怎样让员工在团建拓展过程中有收获?
发布日期:2019-08-29 浏览次数: 1522

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感受团队的力量,集体的智慧。这种集体游,集体玩,集体体验,集体学习,集体交流的团建模式简称为“团建拓展”。这种拓展方式很新奇也很有意义,尤其适合家庭教育,企业团体,学生班级活动体验。其组织是一种形式,在拓展中得到提升,在升华中得到成长。

一、 创设主题,引领拓展旅行

(一)创设增强团队创新精神的主题

培养创新人才,培养团队的创新能力是实现“科教兴国”和可持续发展战略的重要途径。虽然现今社会大大提倡全民创新,但创新难却是我们不容忽视的一个问题。因此,在团建拓展中开设增强学生创新精神的主题,在团建活动中设计专项主题精神普及,赋予团队成员敢为人先的精神;在线路设计中推行富有科教意义的文化线路,丰富的人文知识为学生的创新能力打下基础。拓展为团队提供了创新的土壤,潜移默化地在团队思维中植入创新的种子,激发人人求新的欲望,从多层面上训练团队的创新意识和创新能力。

(二)创设提高团队实践水平的主题

团建拓展超越了教材、课堂的局限,向自然、团队成员的生活和社会领域延伸与扩大。当今企业面临企业文化无法根植于企业员工内心深处,而拓展训练,体验式学习能有效的改变学习的观念,做中学。先体验,后感悟,懂交流,善分享。

二、 丰富内容,充实团建拓展

(一)补充现实所需内容

当今社会瞬息万变,各种新事物令人目不暇接,一些知识更多呈现前人的知识理论经验,无法与现实日新月异的事物有效衔接。因此,团建拓展便成为弥补这一缺陷有效手段。团建拓展的活动形式丰富多样,可设计空间大,可紧跟时代发展加强活动内容设计,让学员在拓展过程中多样化多渠道多方面地吸收知识,补充不足。

(二)延展未来必备内容

团队在未来职业发展中,不仅需要具备扎实的专业素养,待人接物、自我管理、团队协作等能力也是必备的素质。团建拓展为团队成员提供了一个提升处事能力的机会,拓展过程中团队不但要处理与其他同事之间,上下级之间的关系,同时会面临各种各样突发事件的挑战,让学员在困难面前学会自我管理的能力,锻炼学员与同事协作配合面对困难及克服困难的能力。团建拓展将成为帮助团队未来各面发展的必经之路。

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