现如今，越来越多公司在日常的工作过程中，一般会定期的鼓励员工参与一些意义深刻的拓展训练活动。拓展训练不但使得成员可以共度一些时光，另外也能够让参与者实际的共同参与到训练中，对团队的发展能够起到很大的促进作用。那拓展训练到底是什么？拓展训练究竟能给企业带来哪些改变呢？

　　与传统拓展训练相比，发展到如今，汕头拓展训练的模式主要是注重体验式的学习，通过调动参与人员的充分互动，来获取训练到来的体验，再经过培训项目或者是游戏的参与，辅助以培训人员的指导，感受到训练对人精神方面及心理挑战、直面自我、体会团队力量、人与人的相处等方面的感悟和理解。

　　企业进行和推动拓展训练的建设主要原因是企业是一个集体，因而必然会涉及到集体荣誉感及团队团结、综合创新等需求，因而通过拓展培训对自我的提升、自我挑战和自我教育可以激发团队成员的潜在能力和团队凝聚力等各个方面的提升。

　　于此同时，基于拓展训练灵活多变的模式及项目活动等，企业能够根据自身的需求及期望达到的效果、及听取员工的建议等相结合，丰富多彩拓展培训的氛围和参与的程度。既满足拓展所带来的快乐，与此同时也能够在一致的共识基础上，更高效的提高团队凝聚及创新拼搏的精神等。