通过揭阳户外拓展训练，能让不同企业不同组织不同部门的成员组建一个临时组合中，懂得如何去互相配合，互相支持，达到1个共同的，以团队目标为重，平常的时候可能对自己合作方面认识并不是特别多，而在1个临时组织在有限期限完成一个任务的时候，陌生成员相互配合，彼此支撑就显得特别的重要。

了解构建团队的1个基本框架流程。首先组建团队，所组建团队过程中，需要有团队的口号，团队的队徽，团队的队歌，团队的目标，团队企业文化的宣传方式，以及如何把这些组建团队的思想方式统一起来，形成战斗力，就开始去实践去演练，不断地朝着这几个步骤去融合操练，让大家有一种全员参与，为团队目标不断的去优化，不断去提出一些新的想法，使团队的工作做得更好，这是种磨合创新的全过程。

在团队创建的过程中，团队的成员是不同的组织和不同的企业的人，通过不同的方式走在一块儿，大家彼此陌生，对互相的特征不了解，对团队的一些规章制度不了解，对团队的目标也不是很了解，所以说组建团队，也就叫破冰之旅，是为团队成员后续工作中目标和沟通方式，服务不阶段的1个奠基作用。

通过团队组建流程能让希望从事管理岗位，希望能有带队潜力的这些同事，能够真正的体验，如何带领一群人朝着一个目标一个方向，及构建自己需要的成员方式，和组织方式实现组织的一个目标。

户外拓展训练是能力提升的训练，知识的迁移，决定了其形式的互动性，实践性。训练全过程中也一直让学员亲身体验各种项目，让大家在实践过程中不断探索、主动参与，积极分享，去离真我更进一步。并在拓展训练培训结束后反省自我，不断激发自己的潜力，进而提升自我！