相信很多公司团队外出搞活动，做拓展培训或员工团建，碰到过不少问题。尤其对于初次组织活动者而言不光是领导考验您的办事能力时候，又是老员工对你印象改变机会。因此一场团建办好了，对组织者来说也能获得好的一个良好工作氛围。

　　交通行程:

　　无论去的地方是近还是远，最好都统一派车，统一派车不但费用增加，剩下的都没有毛病（当然车况好是前提）第一时间是统一的，假如自驾，到了的人干等着没到的人，晚来的人匆匆忙忙，不但活动时间耽误，而且还有一定的交通风险，一场好一点的团建，可不能被这样的小事情给耽误了哈。如果你实在有自驾的同事，一定记得把定位把、活动时间给他，同时路况也要清楚的告诉自驾的同事。

　　人均消费:

　　各个企业办活动的目的是不一样的，因此不同活动的预算也是不同的。首先对领导的准确目的一定要掌握，否则您也是糊涂的，拓展公司又是糊涂的，不知道什么方案适合您，那最后很容易搅黄一场活动。

　　根据不同的活动目的做不同的预算，那很多组织者容易陷入的一个误区就是要拼命的给公司省钱，和拓展公司交谈的时候，主要工作就是砍价，这样的话其实也办不好一场活动的。经验丰富的组织者通常会活动内容，餐饮品质，基地环境做个梳理比较，选择最优的方案后再来砍价，如此一来往往能够达到双赢！因此价钱应该排列第2位，大家需要什么，企业需要什么应该排在第一位。

　　团建玩法:

　　当确定好需求和预算之后，重点就是活动项目了，内容优质的活动同时有优秀的教练带队，那本次活动就可以说成功了百分之七十。毕竟现在同一个活动有很多不同的名称，有些名称给人感觉好好玩，但实际也就那么回事，就比如趣味运动会，这里的项目有几百种，因此一定要搞清楚项目内容，看看有没有和本团队之前组织的有重复，有没有活动亮点，活动之间能否串连出活动主题，活动内容能否体现企业文化，同时在确定之前可以看看以前的活动视频。

　　假如条件允许情况下，也可以征求大家的意见，在这里就给大家举例一些常见的团建形式：拓展训练（主要提升凝聚力，但比较辛苦），趣味运动会（主要提升员工之间的办公氛围，比较有趣），文创团建（主要烘托企业文化，打造共同目标），体育赛事（主要是竞技比赛，提升