大家在参加培训活动前，首先会对其所产生的价值进行一个判断，确认后，会列出时间表，选择方案等进行规划，而近几年来非常流行的户外拓展培训，其对提高员工的团队精神等价值受到各企业的肯定，许多朋友在参加前会想掌握汕头户外拓展培训的流程有哪些方面?下面小编就为大家介绍一下。

　　户外拓展培训的流程有哪些方面

　　1、前期准备

　　此阶段最主要的任务就是引起学习者的兴趣，使其可以打开心房，开始进人学习的主题中，课程内容可以通过有趣的游戏或稍具挑战的活动，使全体学员皆能进人这一阶段。

　　2、沟通及信任建立

　　这一阶段是运用大批量的沟通活动及相互接触机会增加的活动来彼此观察，掌握学习者的价值观.衡量或面对团体成员相互之差异，试图去影响或调整彼此的价值标准，专业的拓展训练培训师通过客观的提出问题，引起讨论，帮助团队走向下一个阶段。

　　3、团队成员的社会责任

　　课程在此时进人难度更高的挑战活动，安排好了许多低空及高空的绳索课程，在安全设备保护下，让全体成员通过保护自己与协助伙伴，明确个人及团队所负担的社会责任，建立群体与个体的自我关系，这一阶段有助于团队成员完成高难度的挑战目标。

　　4、建立问题解决及决策模式

　　最后，引导团队成员热烈的参与、执行、讨论。让团队成员逐渐找出解决问题及共同决策的平衡点，培训师通过问题的引导，让团队成员能明白此时团队解决何题及决策的共同模式是何种方案，让全体团队成员都能接受。

　　以上就是户外拓展培训的流程的介绍，而参加了拓展训练的人，事后说出自身体会时，都会觉得能有效提高自我的积极主动心态，在工作和生活中再面对各种变化，都会以乐观包容的心态去对待事情，获益匪浅。